Структура и органы управления образовательной организацией

Коваль Оксана Александровна - заместитель заведующего по воспитательно-методической работе

Кузнецова Татьяна Валентиновна - заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

 Адрес электронной почты: sad.89ptz@yandex.ru

телефон  (56-32-47)

Учредителем  МДОУ « Детский сад №89» является Управление образования Петрозаводского городского округа .

В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими нормативными документами:

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

- Законодательством Российской Федерации и республики Карелия, г Петрозаводска, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,

-   Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями),

-  Уставом МДОУ "Детский сад № 89",

- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (от 17.10.2013 № 1155);

- "Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольной образовательной организации" (от 15.05.2013 № 26 "Об утверждении СанПиН" 2.4.3049-13)

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

·         педагогический совет; ( положение  о педагогическом совете )

·         общее собрание трудового коллектива учреждения; ( положение трудового коллектива) 

·         родительский комитет. (положение о родительском комитете)

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующий  ДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

·         материальные;

·         организационные;

·         правовые;

·         социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – зам зав по ВМР, старший воспитатель, зам зав по АХР , диспетчер .

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Зам. зав по ВМР,  старший воспитатель осуществляет руководство образовательно-воспитательной работой учреждения. Старший воспитатель определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. 

Калькулятор образовательной организации контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, ведет контроль за  организацией питания и качеством приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми

III  уровень -управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ Томашевская Оксана Валерьевна, которая  действует от имени учреждения, представляя  его  интересы во всех учреждениях и организациях:

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

- в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

          - издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОУ в рамках своей компетентности.

Педагогический совет правомочен:

·         принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;

·         определять направление образовательной деятельности учреждения;

·         принимать основную общеобразовательную программу и программу развития  МДОУ;

·         рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

Общее собрание  трудового коллектива    МДОУ утверждает локальные акты,

правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей,  вносит предложения об изменениях  и дополнениях в Устав  МДОУ , принимает решения по вопросу охраны  жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.  

     Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.