Структура и органы управления образовательной организацией
Коваль Оксана Александровна - заместитель заведующего по воспитательно-методической работе
Кузнецова Татьяна Валентиновна - заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
Адрес электронной почты: sad.89ptz@yandex.ru
телефон (56-32-47)
Учредителем МДОУ « Детский сад №89» является Управление образования Петрозаводского городского округа .
В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими нормативными документами:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
- Законодательством Российской Федерации и республики Карелия, г Петрозаводска, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,
- Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями),
- Уставом МДОУ "Детский сад № 89",
- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (от 17.10.2013 № 1155);
- "Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольной образовательной организации" (от 15.05.2013 № 26 "Об утверждении СанПиН" 2.4.3049-13)
Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:
I структура – общественное управление:
· педагогический совет; ( положение о педагогическом совете )
· общее собрание трудового коллектива учреждения; ( положение трудового коллектива)
· родительский комитет. (положение о родительском комитете)
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень – заведующий ДОУ.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
· материальные;
· организационные;
· правовые;
· социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень – зам зав по ВМР, старший воспитатель, зам зав по АХР , диспетчер .
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
Зам. зав по ВМР, старший воспитатель осуществляет руководство образовательно-воспитательной работой учреждения. Старший воспитатель определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Калькулятор образовательной организации контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, ведет контроль за организацией питания и качеством приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми
III уровень -управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ Томашевская Оксана Валерьевна, которая действует от имени учреждения, представляя его интересы во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОУ в рамках своей компетентности.
Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 1 раз в два месяца.
Педагогический совет правомочен:
· принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;
· определять направление образовательной деятельности учреждения;
· принимать основную общеобразовательную программу и программу развития МДОУ;
· рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
· рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
Общее собрание трудового коллектива МДОУ утверждает локальные акты,
правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав МДОУ , принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.
Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель. |